МЫ продолжаем работать!!!график работы на момент карантинаВ будние дни с 11:00 до 18:00прием и выдача техники производится через согласование по телефонам |
График работы СЦ в Новогодние Дни24-28 Декабря - рабочие дни с 10:00 до 19:00с 30 Декабря по 8 Января - ВЫХОДНОЙ / НЕ РАБОТАЕМ.с 9.01.2019 - Работаем в Обычном режиме с 10:00 до 19:00 |
Наш СЦ более не обслуживает по гарантии и не является Авторизированым СЦ данных брендов.
|
По техническим причинам, СЦ сокращает рабочий день на неделю. с 17 по 21 Июля - рабочий день сокращен с 10:00 до 15:00 22 июля - не рабочий день Приносим извинения за временные неудобства |
|
|
пылесосы |
Наш сервис предоставляет услуги Гарантийного обслуживания Новых Брендов |
|
|
|
Вся линейка продукции доступна у нас на сайте и под заказ Установка СНПЧ и Заправка картриджей по акционной цене
Просмотров: 2487 |
|
Дата: 23.06.2012
|
IT-Personnel — IT-АутсорсингКак работает «IT-Персонал»?• Специалист, приезжая в Ваш офис, анализирует инфраструктуру сети и оборудования. Оценивает требования в целом. • Совместно с клиентом разрабатывает план мероприятий, направленный на оптимизацию работоспособности техники. Исходя из этого, подписывается договор на абонентское обслуживание. • Проводит первичные работы, в соответствии с планом мероприятий, разработанным ранее (установка и настройка серверов, монтажные работы, настройка ПК и т. д. ). • Выполняет мониторинг всей инфраструктуры как удаленно, так и по графику посещений, выработанному при заключении договора. Выезды «скорой компьютерной помощи» осуществляются в случае выхода из строя тех или иных частей компьютерной системы заказчика. • «IT-Персонал» идет в ногу с современными технологиями. В процессе абонентского обслуживания компаний-клиентов мы предлагаем варианты усовершенствования инфраструктуры, которые увеличат эффективность работы офиса и бизнеса наших клиентов, и позволят им превзойти своих конкурентов. А я хочу дешевле, давайте вы будете приходить только тогда, когда это нужно и работать почасово?, — так может подумать желающий сэкономить еще больше. Нам не составляет труда организовать работу таким способом. Однако мы предпочитаем получать плату за то, что у клиента все работает надежно как часы, а не за сервис по латанию дыр. Если бы работа была организована почасово, то был бы стимул сидеть у клиента все больше и чаще, не стараясь вносить качественных изменений в структуру ИТ, а лишь закрывая те проблемы, которые вылезут первыми. Насколько я могу доверять «IT-Персонал'у»? «IT-Персонал» дорожит репутацией, поэтому все ваши и наши секреты останутся секретами. Наши специалисты приходят второй раз только для профилактики.... ... Читать дальше » |